Manoel Jardim é o novo diretor da LG lugar de gente

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A LG lugar de gente, empresa especializada no desenvolvimento de tecnologia para gestão de pessoas, contrata Manoel Jardim para ser diretor de BenTech, nova plataforma da LG lugar de gente que oferecerá serviços financeiros e benefícios flexíveis de forma unificada e padronizada para os colaboradores de seus clientes.

O executivo é graduado em Tecnologia da Informação e pós-graduado em Gestão de RH. Com mais de 35 anos de experiencia na área, Jardim atuou na implantação de soluções de tecnologia para RH em mais de 40 empresas no Brasil.

Foi um dos responsáveis pela criação dos Centros de Serviços Compartilhados dos Grupos Oi/Telemar e Santander Brasil. Liderou processos de fusão e aquisição de diversas empresas na perspectiva de gestão de pessoas. Exerceu a função de Conselheiro na Fundação Sudameris/Santander. Representou a Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN) junto ao Ministério do Trabalho nas discussões para criação da Portaria 1510/09 (Ponto Eletrônico), no Comitê Consultivo do eSocial, e no Grupo de Trabalho para revisão do Seguro Acidente de Trabalho (SAT).

Carla Gall é a nova head de Marketing da TOPdesk

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A TOPdesk, especialista em service desk e ESM, anuncia Carla Gall como a nova head de marketing. A executiva tem como objetivo transpor os desafios que o período de isolamento impôs, com estratégias de marketing e realização de eventos para clientes e parceiros.

“Vamos focar na volta dos eventos presenciais assim que possível e estamos também trabalhando fortemente as redes sociais da marca, principalmente para reforçar o aspecto institucional da TOPdesk”, afirma Carla. Um dos objetivos é aproximar clientes, parceiros e colaboradores, alinhando cada vez mais os valores com seu ecossistema.

A executiva possui mais de 10 anos de experiência, com conhecimento em marketing estratégico, growth hacking, gerenciamento de portfólio, campanhas de comunicação, organização de eventos e treinamentos. Trabalhou na UPX, Plus-IT Consulting e agências como a Boston Digital Global Marketing e Agência Digital Gestor One.

Sua formação inclui graduação em comunicação e mídia/multimídia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), MBA em gestão de projetos pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-graduação em design gráfico pelo Senac.

Leonardo Pagano é o novo coordenador na área de Contencioso Tributário do FAS Advogados

O escritório Focaccia, Amaral e Lamonica Sociedade de Advogados (FAS Advogados) anuncia Leonardo Luis Pagano Gonçalves como seu novo coordenador na área de Contencioso Tributário. Pagano fará parte do time de especialistas que integram a área e que, atualmente, é responsável pela atuação contenciosa em relação a todos os tribunais, judiciais ou administrativos, que aborda de forma direta temas fiscais complexos e sofisticados. Além disso, a área tem a função de identificar a melhor opção para agregar o máximo de valor ao negócio do cliente, com redução de custos e otimização tributária, visando trazer eficiência e compliance fiscal para suas operações.

O profissional é formado em Direito pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), com especialização em Processo Administrativo Tributário e pós-graduação em Direito Processual Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), e pós-graduação em Direito Empresarial pela GVLaw, da Fundação Getúlio Vargas (FGV). O novo coordenador tem carreira consolidada em contencioso tributário administrativo, tendo atuado como Conselheiro Titular da 2ª Turma Ordinária da 4ª Câmara da 1ª Seção de Julgamento do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (CARF) e juiz da 7ª Câmara do Tribunal de Impostos e Taxas do Estado de São Paulo (TIT-SP), sendo atual juiz suplente do mesmo.

Leandro Lofrano é promovido a diretor de produtos da Lenovo Brasil

São Paulo – A Lenovo, fornecedora de tecnologia inteligente, anuncia Leandro Lofrano como novo diretor de Produtos no Brasil. No novo cargo, o executivo, que ocupava a posição de gerente sênior de Produtos desde 2016, quando foi contratado, assume o desafio de liderar a área de estratégia de produtos e computadores pessoais para o segmento corporativo, incluindo os notebooks da linha ThinkPad.

O executivo tem experiência de mais de 13 anos no segmento de tecnologia, passando por outras áreas como planejamento de demanda em supply chain, operações e gestão de contas globais. Entre suas especialidades estão gestão de produtos, planejamento de negócios, planejamento de demanda e gestão de valor da cadeia E2E.

Lofrano é graduado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos, com especialização em Administração de Empresas na Fundação Getúlio Vargas em 2011.

Flávia Rezende vai comandar time de Pessoas da Co.A​ktion

São Paulo – Em um momento desafiador para as empresas de tecnologia, quando a demanda por mão de obra qualificada supera a oferta de profissionais, a Co.Aktion – holding focada em customer experience (CX) que reúne as empresas Aktie Now, Callwe, Droz e 2listen – anuncia a chegada de uma nova head de Recursos Humanos, a psicóloga Flávia Rezende. Atualmente, o grupo possui 105 funcionários.

Flávia chega à Co.Aktion em um momento bastante especial. Depois de se transformar em um hub de empresas focadas na experiência do cliente, também está empenhada agora em garantir e promover a diversidade.

Apaixonada pela área de Recursos Humanos e por pessoas, a executiva é formada em Psicologia pela Universidade Bandeirante de São Paulo e pós-graduada em Psicodrama pela PUC de São Paulo. Possui 16 anos de experiência na área de RH e passou os últimos 10 anos na consultoria Business Partners Consulting, conduzindo diversos projetos de Gestão de Pessoas.

Maria Márcia Caldas é a nova diretora de Research & Engineering da Kimberly-Clark para América Latina

São Paulo – A Kimberly-Clark, empresa multinacional de produtos de higiene pessoal, presente em mais de 175 países, anunciou Maria Márcia Caldas para o cargo de diretora de Research & Engineering (R&E) para a América Latina. Com mais de 17 anos de experiência na área, a engenheira química chegou à companhia norte-americana para liderar o setor de concepção de produtos direcionados ao público da região, que inclui marcas como Huggies, Kleenex, Scott, Intimus, Neve e Plenitud.

Formada pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR), a executiva vem da Johnson & Johnson e em sua carreira se dedicou sobretudo à criação de produtos relacionados a cuidados femininos, tendo atuado também com pesquisa e desenvolvimento nos segmentos de cosméticos, saúde da pele e proteção solar, além de higiene da mulher. Ela vai ocupar a posição deixada por Cláudio Buiatti, que se aposentou recentemente após anos de dedicação à Kimberly-Clark.

Aos 41 anos, a engenheira reforçará o time de mulheres líderes da companhia na América Latina. A executiva, que tem vasta experiência no gerenciamento de equipes complexas, globais e diversas, acredita que liderar significa focar no desenvolvimento contínuo do time, empoderar as pessoas para a tomada de decisões, observar e ouvir com atenção considerando diferentes perspectivas e inspirar o pensamento criativo visando inovação e o futuro.

Fábio Sant’Anna é o novo diretor de Gente da Arcos Dorados

A Arcos Dorados, responsável pela operação do McDonald’s na América Latina e Caribe, anuncia uma reestruturação na área de Recursos Humanos da Divisão Brasil, que passa a se chamar diretoria de Gente, Diversidade e Inclusão. A mudança segue as novas prioridades estratégicas da companhia, que passou a contemplar a Diversidade & Inclusão como pilar de sua plataforma de atuação ESG, Receita do Futuro.

A novidade chega com a nomeação de Fábio Sant’Anna como diretor de Gente, Diversidade e Inclusão da Divisão Brasil da Arcos Dorados. O executivo iniciou sua carreira em funções operacionais e se desenvolveu profissionalmente, acumulando passagens por organizações como AB InBev, Vale, Votorantim Cimentos, Dotz e Alliar, adquirindo experiência em diversos setores da economia. Graduado em Química pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, possui MBA em Finanças e Negócios pelo Ibmec, especialização em estratégia de RH pela Universidade de Michigan e mestrado em Administração de Empresas – Diversidade, Cultura Inclusiva e Carreira pela Universidade Mackenzie.

André Melo assume como VP Administrativo do Hapvida

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No Sistema Hapvida, toda a infraestrutura, expansão da empresa pelo Brasil e suporte à operação das unidades, tem como novo líder o André Melo, que assumiu o cargo de vice-presidente Administrativo. O executivo, que já atuava na companhia como superintendente da área administrativa há mais de três anos, tem como missão contribuir, ainda mais, com investimentos em estrutura e serviços da rede própria da empresa.

“O Sistema Hapvida é um dos maiores sistemas de saúde suplementar do Brasil e conta com uma estrutura moderna de hospitais, clínicas, pronto atendimento e unidades de diagnósticos. Faz parte da nossa missão levar todo o conforto e segurança que nossos clientes merecem. Continuaremos firmes investindo em nossas unidades em todo o Brasil”.

Em sua trajetória profissional, Melo conta com mais de 20 anos de experiência nos segmentos de prestação de serviços e infraestrutura. Ele é formado em Engenharia Civil, tem MBA em Gestão de Projetos e certificado upper intermediate na língua inglesa, expedido pela EF English School em Chicago, nos Estados Unidos.

Tiago Nogueira chega a diretor Comercial e Marketing da Lider Interiores

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A Lider Interiores, empresa brasileira com mais de 76 anos de história nos setores de mobiliário e decoração, apresenta seu novo diretor Comercial e Marketing: Tiago Nogueira. O executivo assume o cargo depois de 24 anos de trajetória na empresa. Ao longo da carreira, teve passagens pelas áreas de desenvolvimento de produtos, gestão de mix, supervisão comercial, participou de diversos projetos de reestruturação organizacional e durante 13 anos atuou como gerente de Marketing, conduzindo o processo de reposicionamento da marca iniciado em 2008. Há quase dois anos ocupava o cargo de vice-diretor Comercial e Marketing. Aurélio Nogueira Alves, que antes ocupava o cargo, passa a ser membro do conselho da empresa.

“Essa minha mudança de cargo está sendo trabalhada em conjunto com o CEO, conselho e Aurélio há cerca de 3 anos. Estou confiante, além de animado com o desafio. Atuar na Lider sempre foi, acima de tudo, uma paixão e espero manter a capacidade da empresa de gerar e captar valor dentro do nosso principal foco que é trazer as melhores soluções para nossos clientes quando o assunto é casa”, afirma Tiago Nogueira.

O executivo assume o novo papel em um momento em que a Lider Interiores possui como principal objetivo consolidar o seu reposicionamento de marca em território nacional e captar o valor gerado expandindo seu faturamento para todo o Brasil, com uma atuação por meio de lojas próprias, revendedores, corporativo dentre outros canais. Atualmente, é uma das únicas empresas brasileiras de mobiliário de alto padrão com 19 lojas da marca e mais de 50 revendedores em todo o país. Com atuação em diferentes segmentos como mobiliário para área externa, interna, móveis planejados, tapetes, objetos e colchões, a Lider oferece soluções para toda a casa, sendo que 90% do seu mix é de fabricação própria.

Mesmo em um momento delicado da economia, a Lider Interiores manteve seu crescimento e fechou o primeiro semestre com números positivos. No primeiro semestre de 2021, registramos 54% a mais de crescimento comparado ao mesmo período do ano anterior. Para 2021, o objetivo é expandir 11,4% em relação a 2020.

“Ter o cliente em primeiro lugar, oferecer produtos com design, qualidade e preço estratégico, sempre foram os principais direcionamentos da Lider. Vamos mantê-los e continuar a trazer para a empresa ainda mais inovação”, afirma o CEO da Lider Interiores, Júlio César Silveira.

Com mais de 1.450 colaboradores, cinco unidades produtivas, para este ano, de acordo com Tiago Nogueira, a empresa também está se estruturando para fortalecer seu canal de exportação e espera entrar em países da América do Sul, África e nos Estados Unidos, a partir de 2022.

Clayton Kawabata é o novo gerente de Parcerias do Matera Ecosystem

portalerp.com/claytonkawabata

São Paulo – O programa Matera Ecosystem da Matera, empresa de desenvolvimento de tecnologia para o mercado financeiro, fintechs e gestão de riscos, tem um novo gerente de Parcerias. Graduado em Sistemas de Informação com MBA em Gestão Empresarial, Clayton Kawabata foi o escolhido para liderar essa nova frente de atuação.

O executivo iniciou sua trajetória profissional na área técnica, como analista de suporte em um distribuidor do segmento de automação comercial, migrando em 2011 para área comercial como gerente de contas. Em 2015, o gerente participou da construção do Programa de Parcerias Conexão Rede, um case de sucesso no mercado.

A contratação tem como objetivo reforçar o programa no mercado financeiro. Entre as vantagens de participar do programa estão o crescimento dos resultados financeiros, além da participação em um ecossistema totalmente colaborativo. O tipo de parceria pode ser por forma de canais (empresas que desenvolvem produtos e serviços sobre as plataformas da Matera) ou por alianças (empresas que possuem competências que reforçam as ofertas e posicionamento da Matera no mercado).