Daniel Bressan assume gerência de Vendas da AVIVA

Com mais de 20 anos de experiência no segmento de hotelaria, Daniel Bressan acaba de assumir a gerência de Experiência, Vendas e Operadoras Nacional e Internacional e OTAs da AVIVA, detentora da Costa do Sauípe e Rio Quente. O executivo respondia como gerente de Experiência Receitas e Distribuição.

As áreas de Vendas para Agências e MICE, assim como a área de Receitas e Distribuição, passam a se reportar interinamente a Heber Garrido, diretor de Experiência Marketing e Vendas da AVIVA, que é responsável pelas estratégias comerciais e marketing nos segmentos de entretenimento e hospitalidade.

Graduado em Administração Hoteleira pela UNIBERO – Universidade Ibero Americana, Bressan está na AVIVA desde maio de 2018, mas antes passou por empresas como SuperClubes, Signature Brasil e Costa do Sauípe.

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Aldo Hidalgo é o novo CEO da Alicorp no Brasil

Presente em 23 países, a Alicorp (marcas Santa Amália e Plusbelle) anuncia o peruano Aldo Hidalgo como seu novo CEO. Com 15 anos de experiência na área comercial, o executivo é formado em Engenharia Industrial e conta com MBA pela Business School São Paulo. Já passou por empresas como Ambev e Global Alimentos – subsidiária da Alicorp no Peru.

Atuando na Alicorp desde 2017, o CEO confidencia que, para alcançar os resultados esperados para os próximos anos, a empresa investirá em seu portfólio de massas, que são o carro-chefe, e desenvolverá outras categorias de alimentos com foco no estado de Minas Gerais, onde a companhia tem distribuição fortalecida. “No momento, estamos focados no mercado brasileiro, principalmente em Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro, além das regiões Norte e Nordeste, “, conclui Hidalgo.

Hoje, a Alicorp conta com cinco marcas no Brasil – Santa Amália, Santa Amália Speciale, Don Sapore, Geneo e Plusbelle – e atua nas categorias de massas, achocolatados, misturas para bolo, refrescos em pó, gelatinas, atomatados, queijo ralado, panetones, goiabada, temperos, molhos condimentados e produtos de personal care.

Laurence Miall – d’Août é a nova diretora Comercial global da Deezer

A Deezer, serviço de streaming global, anuncia Laurence Miall – d’Août como nova CCO (diretora comercial global), a partir de 2 de abril. Laurence será responsável por todas as iniciativas B2B da Deezer no mundo, incluindo parcerias globais, desenvolvimento do negócio, venda de mídia e relações públicas.

Laurence chega à Deezer depois de três anos na Liberty Global, a maior empresa de transmissão a cabo do mundo, como Vice-Presidente de Dados Avançados e Publicidade. Antes, Laurence foi a CEO da TVbeat, start-up de marketing de audiência e passou 10 anos no Modern Times Group. Formada pela Edhec Business School na France e MBA pelo INSEAD.

Gabriel El’Bredy assume gerência de Relações Públicas da Jaguar Land Rover

São Paulo – Depois de 12 anos à frente da área de Relações Públicas da Jaguar Land Rover, o gerente Fernando Moraes deixa a empresa em direção a novos desafios.

Gabriel El’Bredy assume a liderança da equipe, composta por Julia Rodrigues, com assessoria da Ketchum, que possui no atendimento Amanda Manara e gerência de Viviane Ponte.

El’Bredy se reportará a Paulo Manzano, gerente de Marketing e Produto da Jaguar Land Rover e responsável pela área de Relações Públicas no Brasil. A coordenação da América Latina fica agora com o escritório localizado na Colômbia, sob a gerência de Andrea Saldivar.

Thaís Horta é a nova gerente de Marketing da Lenovo Data Center

São Paulo – A Lenovo Data Center, empresa líder no fornecimento de tecnologia inovadora, acaba de contratar sua nova gerente de Marketing, Thaís Horta, que traz consigo 12 anos experiência na área. A executiva tem a missão de desenvolver iniciativas para dar suporte ao crescimento acelerado que a companhia vem tendo no mercado brasileiro. De acordo com o IDC, a empresa dobrou seu marketshare em 2018.

Thais é graduada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Bandeirantes e especializada em Gestão de Marketing Digital pela ComSchool, além de possuir um MBA em Marketing pela FGV. Com forte atuação com geração de demanda e execução de atividades na área de TI, a executiva passou por grandes empresas do segmento B2B como AMD, Ingram Micro Brasil, Elgin e atendimento de HPE, HP, Intel e Microsoft. Sua expertise envolve marketing de conteúdo e mídias sociais; organização e gestão de eventos; planejamento de campanhas de incentivo; gestão de budget; comunicação online e offline; ações de trade marketing e mensuração de resultados e geração de demanda de vendas.

Mattos Engelberg anuncia dois novos sócios através de contratação lateral

A banca Mattos Engelberg Advogados tem a satisfação de apresentar aos seus clientes e amigos os novos sócios Priscila Farisco e Tiago Severo.

Priscila Farisco é formada pela Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) e especialista em Direito Tributário, com ênfase em consultoria tributária, planejamento tributário, reorganização de empresas, reestruturação patrimonial sucessória, tributação internacional e do mercado financeiro e de capitais. A nova sócia possui mais de vinte anos de experiência profissional, que inclui passagem pela KPMG, e por renomados escritórios de advocacia, como Madrona Advogados (seu escritório anterior), Mattos Filho e Felsberg Advogados.

Tiago Severo é formado pelo Centro Universitário IESB de Brasília, LL.M em Direito Empresarial pela Fundação Getulio Vargas e Professor da mesma FGV, com mais de 10 anos de experiência nas áreas de regulação bancária, FinTechs, Compliance, prevenção à lavagem de dinheiro e de financiamento ao terrorismo e casos envolvendo litígios complexos. O novo sócio possui escritórios de advocacia de destaque em seu currículo, como Veirano (última experiência) e Pinheiro Neto. É especialista em prevenção à lavagem de dinheiro e em direito administrativo sancionador no âmbito dos Mercados Financeiro e de Capitais, e do COAF, com atuação perante o Banco Central do Brasil, da Comissão de Valores Mobiliários, BSM, COAF e do Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional (CRSFN).

Mattos Engelberg Advogados conta agora com 25 sócios entre um total de 150 colaboradores.

Daniel Randon vai assumir posição de CEO do Grupo Randon

A receita bruta total da Randon S.A – Implementos e Participações cresceu 43, 4% em 2018 na comparação com 2017. A companhia é controladora de dez empresas que atuam nos segmentos de veículos e implementos, autopeças e serviços financeiros. O balanço do quarto trimestre e o consolidado do ano foram divulgados nesta quarta-feira (20).

Confira os principais números do balanço:

Receita Bruta Total 2018, antes da consolidação, de R$ 6,0 bilhões, aumento de 43,4% em relação a 2017;

Receita Líquida Consolidada 2018 de R$ 4,3 bilhões, 45,1% maior que a receita obtida em 2017 (R$ 2,9 bilhões);

EBITDA 2018 de R$ 559,8 milhões, com margem EBITDA de 13,1% e EBITDA ajustado 2018 de R$ 546,3 milhões, com margem EBITDA ajustada de 12,7%;

R$ 151,7 milhões de Lucro Líquido 2018 e margem líquida de 3,6%, contra lucro líquido de R$ 46,7 milhões ao final de 2017.

O atual vice-presidente da Diretoria Corporativa das Empresas Randon, Daniel Randon, é o indicado para assumir a posição de CEO, sucedendo a David Randon, que ocupa o cargo desde 2009 e que é o indicado para presidente do Conselho de Administração (CA). Alexandre Randon ocupará a vice-presidência. As mudanças serão confirmadas no dia 8 de maio, em reunião do Conselho.

Com 42 anos de idade, Daniel Randon, um dos cinco filhos de Raul Randon, fundador do grupo falecido em 2018, está há 20 anos na Empresa, onde ocupou diversas posições. A sucessão, segundo os acionistas controladores da Companhia, é um processo natural na Governança da Randon.

“Temos uma Governança que permite a transição de forma planejada e organizada. É um processo natural”, afirma David Randon, que continuará com responsabilidades no relacionamento com clientes e novos negócios.

O próprio David, há 10 anos, sucedeu ao pai e fundador do grupo. Raul Randon, em 1999, iniciou a estruturação de uma Governança que desse suporte adequado às esperadas transições no comando das Empresas Randon, complexo formado por 11 empresas que completa 70 anos em 2019. Durante a sua gestão, David liderou a expansão e globalização das Empresas Randon, que hoje têm 21 unidades industriais e presença em mais de 100 países. Com parcerias e aquisições que diversificaram o portfólio, antecipou transformações para manter a empresa líder em seus mercados e conduziu a Companhia em momentos adversos da economia nacional e internacional.