Mateus Scherer é promovido a CFO da Stone

Mudanças na Direção

São Paulo (SP) – A Stone, especializada em tecnologia financeira, apresenta seu novo CFO: Mateus Scherer. O cargo era ocupado de forma interina por Silvio Morais. Na empresa desde 2015, Scherer atuou em áreas como tesouraria, planejamento e análise financeira, alocação de capital e projetos estratégicos. Desde abril do ano passado, ocupa o cargo de vice-presidente de Finanças. “Como CFO, Mateus irá desempenhar um papel fundamental na empresa liderando a contínua disciplina financeira, ganhos de eficiência e alocação inteligente de capital”, afirmou Pedro Zinner, CEO da Stone. A empresa também anunciou que Augusto Lins deixará a presidência e passará a exercer um papel de sênior advisor do negócio. As mudanças entram em vigor em 1º de julho.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Publicidade

Rafael Paulino é o novo diretor de Marketing da Telhanorte

São Paulo (SP) – A rede de varejo de materiais de construção Telhanorte Tumelero, pertencente à Saint-Gobain, anuncia Rafael Paulino como novo diretor de Marketing e e-commerce. O executivo tem mais de 20 anos de carreira no varejo, especialmente nas áreas de marketing e canais digitais, tendo passado por empresas como Carrefour, Grupo Dia, Grupo Pereira e PoupaFarma. Atualmente, a empresa opera com 40 lojas da marca Telhanorte espalhadas pelos estados de São Paulo, Minas Gerais e Paraná, e 25 unidades da marca Tumelero no Rio Grande do Sul, além do televendas, TelhaZap e dois e-commerces.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

ALD Automotive anuncia mudanças na gestão da LeasePlan no País

São Paulo (SP) – A ALD Automotive concluiu com sucesso a aquisição de 100% da LeasePlan, um dos principais players globais de gestão de frotas e mobilidade, de um consórcio liderado pela TDR Capital.

Essa aquisição soma uma frota total de 3,3 milhões de veículos administrados em todo o mundo. Ao unir forças, a ALD Automotive e a LeasePlan pretendem liderar o caminho para o net zero e moldarão ainda mais a transformação digital da indústria. Após a conclusão desta aquisição, a ALD Automotive e a LeasePlan no Brasil iniciarão o processo de integração em uma única empresa, sujeita à aprovação regulatória.

Para liderar o desenvolvimento estratégico no Brasil, Tim Albertsen, CEO da ALD Automotive | LeasePlan nomeou Pedro Reis, anteriormente general manager da ALD Automotive no Brasil, como country managing director da entidade combinada. Fabio Costa, anteriormente managing director da LeasePlan no Brasil, foi nomeado Finance director para a região da América Latina. Essas nomeações condicionais entram em vigor imediatamente e estão sujeitas à aprovação regulatória.

Reis, 51 anos, nasceu em Portugal. Foi nomeado CEO no Brasil em 2018. Iniciou sua carreira na ALD Automotive como controller e gerente de precificação e também atuou como CFO na América Latina, Marrocos, Argélia e Portugal por quase 10 anos. Foi nomeado CFO do Societé Général em Portugal, ficando no cargo por 1 ano e 4 meses. Em sua experiência como CEO no Brasil, foi responsável por todo o planejamento estratégico e operação nos últimos cinco anos, aumentando o número de contratos e os resultados financeiros. Sob seu comando surgiram novas soluções de mobilidade como ALD Electric, ALD Mobility Card e ALD Micromobility.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Grupo Decolar anuncia reforços e muda comando da ViajaNet

São Paulo (SP) – O Grupo Decolar – empresa de viagens da América Latina – apresenta novas posições em suas áreas Comercial e Loyalty, com objetivo de buscar novas oportunidades de negócios no Brasil. Além disso, a companhia anuncia a saída de Paulo Nascimento como CEO da ViajaNet, adquirida pelo grupo em 2022.

Além de comandar o Comercial da Decolar, a diretora Patrícia Mandarino assume a liderança da área na ViajaNet, com reporte ao vice-presidente Comercial do grupo, Sergio Zapata.

Para este novo momento do departamento, Patrícia agora conta com Renato Rocha, que acaba de ser contratado como gerente, com o foco no plano em novos canais de vendas. Formado em Administração pela Universidade Cruzeiro do Sul, com especialização em Tecnologia pela Holberton School e MBA em Gestão de Negócios FIA Business School, o profissional tem mais de 17 anos de experiência na área.

Lucas Botelho assume como gerente de Loyalty para o Brasil, respondendo a Alex Todres, vice-presidente da área para o Grupo Decolar. Essa é a segunda passagem do profissional pela Decolar. Na primeira, atuou como gerente na área de Sourcing Non-Air. Com mais de 15 anos de experiência no setor de turismo, é formado em Hotelaria pela Anhembi Morumbi e tem MBA em Gestão Comercial & Marketing pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e especialização em Gestão de Pessoas pela Harvard Business School.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Juliana Araújo fortalece time Latam da Genero

São Paulo (SP) – Com oito escritórios globais, mais de 130 mil profissionais criativos cadastrados e U$ 100 milhões realizados nos últimos anos, a Genero – solução com projetos e especialistas em estratégia, criação e produção audiovisual – duplicou de tamanho e volume de negócios no Brasil, desde que chegou ao país em 2020. Hoje, a empresa trabalha com marcas como Nestlé, L’Óreal, Magazine Luiza, Bradesco, além das plataformas de mídia Meta, Google e TikTok.

Quem lidera o time de criativos e diretores de contas da empresa na América Latina é Carol Lara (à esq. na foto), com 20 anos de carreira e passagens por agências e consultorias. Com planos de expansão no mercado brasileiro e nos países vizinhos, a Genero traz para o time Juliana Araújo, para ocupar o posto de diretora de Negócios LatAm. Juliana trabalhou nos últimos anos em agências como Africa e Lew,Lara TBWA e F/Nazca.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Marco Americo D. Antonio assume como CEO da CertiSign

Marco Americo D. Antonio

São Paulo (SP) – A CertiSign, certificadora e IDTech do Brasil, anuncia Marco Americo D. Antonio como o novo CEO. Com mais de 30 anos de experiência no mercado de tecnologia, o executivo é engenheiro eletrônico, formado pela Escola de Engenharia Mauá, com especialização em Marketing pela ESPM e post-MBA na Fundação Instituto Administração (FIA). Nos últimos 17 anos ocupou diversos cargos de liderança, em sua maioria de C-level, e esteve à frente de empresas como Unicoba, Docusign, UOL Diveo e Diveo.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Fernando Cardoso assume como CRO da Mimo Live Sales

São Paulo (SP) – A Mimo Live Sales, startup de live shopping B2B SAAS, modalidade que une o live stream com o e-commerce, anuncia a chegada de Fernando Cardoso para assumir a posição de Chief Revenue Officer (CRO). A empresa, que possui investidores como os empresários e apresentadores Luciano Huck e Sabrina Sato, está em plena expansão no País e a contratação do executivo tem o objetivo de acelerar ainda mais esse crescimento.

Graduado em Publicidade e MKT e com especialização em Gestão de Marca pela ESPM, em São Paulo, por cinco anos fez parte do time da Bornlogic, plataforma que incentiva vendedores e promotores a criar vídeos e anúncios nas redes sociais da própria marca, da qual continua sócio. Foi na Bornlogic que ocupou o cargo de Chief Revenue Officer e liderou um time de mais de 50 pessoas, respondendo pelas áreas de Marketing, Sales Channels (Partnerships), Business Development, Field/Inside Sales, Implementation Success (Onboarding), Growth (Key-Accounts) e Revenue Operations.

A experiência com empreendedorismo não é de hoje; durante 12 anos no mercado publicitário, empreendeu com as agências br4.group e Carménère, e atuou como co-founder / Chief Sales Officer (CSO), quando esteve à frente dos times de Novos Negócios, Atendimento de Contas, Planejamento de Marcas (Digital e Offline) e o Marketing.

O anúncio acontece após a empresa capitalizar uma rodada de investimentos Pré-Série A*, financiada pelos CVCs da Locaweb (LW Ventures) e Cencosud Ventures. Com os recursos adquiridos, a startup espera desenvolver ainda mais sua tecnologia ao vivo – permitindo que as compras aconteçam nos sites das marcas em maior escala -, aprofundar nos recursos para extrair e analisar dados e insights em tempo real, e lançar soluções de vídeo commerce.

*Investimento Pre-series A é uma rodada de captação destinada a startups que já passaram pela fase de ideação, provaram o mvp e tiveram aporte de capital.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Karyna Markossian é a nova gerente Jurídica da Youse

São Paulo (SP) – A Youse Seguros tem uma nova gerente jurídica. Com cerca de 12 anos de experiência no setor segurador brasileiro, Karyna Markossian assumirá o núcleo jurídico da seguradora 100% digital do país. Ela chega à insurtech com o objetivo de garantir total alinhamento do departamento jurídico com a estratégia Youse, suas diretrizes corporativas e valores.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Felipe Grecco vai atuar como Chief Client Officer da Neurotech

O executivo (SP) – O executivo Felipe Grecco, além de suas funções na B3, agora também atuará como Chief Client Officer da Neurotech, uma empresa B3 especializada na criação de sistemas e soluções de inteligência artificial, machine learning e big data para os setores de crédito, seguros, varejo e saúde.

Graduado em Comércio Exterior e Administração de Empresas e com MBA executivo em Administração de Negócios, Grecco atua na B3 desde abril de 2019. Antes, teve passagens por empresas como Grupo Recovery (BTG e Itaú) e Serasa Experian. Como executivo da Neurotech é responsável pelas áreas Comercial, Marketing, Sucesso do cliente e Planejamento Comercial.

Fundada em 2002, a Neurotech desenvolve soluções analíticas e apoia decisões de clientes que necessitam da análise de grande quantidade de informações estruturadas e não estruturadas em gestão de crédito, redução de riscos e de sinistros, prevenção a fraudes, vendas e marketing. Uma das referências do Porto Digital, em Recife, ela tem mais de 350 funcionários e mais de 150 clientes.

A Neurotech foi adquirida pela B3 no ano passado, mas a conclusão do processo de aquisição ocorreu este mês, após o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), aprovar sem restrições a operação.

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/

Katia Siqueira chega à diretoria de Recursos Humanos da Air Liquide

São Paulo (SP) – A Air Liquide, firma global que atua em gases, tecnologias e serviços para a indústria e saúde, anuncia sua nova diretora de Recursos Humanos: a psicóloga Katia Siqueira, que possui mais de 17 anos de experiência profissional em empresas nacionais e multinacionais, com a carreira sempre direcionada à área de RH.

A executiva chega à direção da área após passar por diferentes cargos, como coordenadora de Aquisição de Talentos, no qual ingressou na Air Liquide, em 2018; e gerente de Cultura Organizacional, participando ativamente do processo de transformação do RH da companhia.

A Air Liquide tem concentrado suas iniciativas em Recursos Humanos na promoção uma única experiência para todos os colaboradores, o que contempla ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos, colaborativos e que também promovam o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, por meio do acesso a programas de qualificação, incentivo à carreira técnica e formação de novas lideranças.

Entre as ações que têm sido implantadas com esses objetivos, estão a reorganização de espaços físicos, para que proporcionem integração, inovação e bem-estar; a adequação do modelo de trabalho à realidade pós-pandemia, com jornada compartilhada entre as modalidades presencial e remota, independente do local físico onde o colaborador esteja; a formação de Comitês “por e para os funcionários”, como os de Responsabilidade Social e Inclusão & Diversidade; entre outras.

Graduada em Psicologia pela Universidade Paulista, a nova Diretora de RH possui cursos de Extensão e Especialização pelo Instituto Sedes Sapientiae, Faculdades Oswaldo Cruz e Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP).

Confiram mais notícias em
https://canalexecutivoblog.wordpress.com
Confiram também em
https://www.linkedin.com/in/canal-executivo-blog-a35881b9/recent-activity/