
São Paulo (SP) – Desde que iniciou sua trajetória profissional, Clécia Aragão, ex-CEO e sócia do grupo Ciranda Cultural, sempre atuou e viveu com um olhar humano sobre as causas que abraça, entre elas a inclusão e a diversidade, a humanização, o respeito à vida. Outra marca de sua personalidade diz respeito ao cuidado especial que ela costuma ter com as pessoas com as quais se relaciona. Durante 24 anos ela esteve à frente, junto com seu sócio, de uma das mais importantes editoras do país. Depois de 2 anos de negociações, ela encerra seu ciclo neste fevereiro de 2023.
Nascida em Aracaju (SE), paulistana desde a infância, Clécia começou como técnica de Enfermagem, mas optou por seguir carreira como psicóloga. “Me formei em psicologia e, por mais de 15 anos, tive uma atuação voltada para as questões organizacionais e o desenvolvimento de pessoas na editora. No entanto, a minha grande conquista estava em despertar no outro o seu real propósito de vida, e isso vai muito além de apenas trabalhar. É saber qual sua missão na Terra, o que te faz vibrar e querer fazer a diferença na vida do outro e também contribuir para expansão de consciência para um mundo melhor, contextualiza Clécia.
Foi no mercado editorial que ela desenvolveu um olhar, e uma atuação, ainda mais amplos sobre as pessoas: “promover educação, despertar a consciência e levar cultura acessível para todos passou a ser o que faz sentido. Entre os projetos de inclusão promovidos por Clécia e equipe durante esse período estão o Livro ilustrado de Língua Brasileira de Sinais, considerado um divisor de águas na vida editorial da empresária.
“A partir desse produto, sentimos que esse era um caminho importante a ser trilhado e isso abriu muitas portas para outros projetos”, explica. Depois disso ela idealizou e ajudou a criar revistas do segmento de inclusão de pessoas com deficiência, uma voltada a assuntos gerais e outra com foco na inclusão educacional, na qual compartilhava atividades adaptadas para profissionais da área da educação entre outros projetos.
Clécia também contribuiu e promoveu, em 2010, a primeira edição da Mostra Casa e Corporativo Acessíveis Projeto & Estilo, mostra de arquitetura com foco exclusivo em projetos de desenho universal, realizada em parceria com o Grupo Ciranda Cultural e Shopping D&D, em São Paulo. O evento, precursor no cenário da arquitetura acessível e do urbanismo no Brasil, reuniu 28 profissionais da área e teve curadoria da doutora Sandra Perito, arquiteta e presidente do Instituto Brasil Acessível.
“Foram muitos projetos e caminhos percorridos para ampliar o olhar consciente para a inclusão e a acessibilidade e tenho muito o que contribuir ainda no que diz respeito a inclusão, diversidade e respeito”, lembra ela, que enfatiza o sentimento que fica depois de 24 anos de empresa: “embora tenha sido uma decisão desafiadora, o que prevalece é o sentimento de gratidão a todos que estiveram comigo, compartilharam suas histórias. Levo todos os aprendizados vividos até aqui e a cada pessoa em meu coração”, enfatiza.
Aproveito para agradecer em especial ao ex-marido e sócio, aos colaboradores, mentores, mestres e parceiros, a quem acreditou em cada projeto e nos ajudou a construir essa história tão linda que é “cirandar e transformar vidas através de histórias.” Sobre o futuro, a empresária revela: “encerrei um ciclo de muitos aprendizados vividos até aqui e um novo ciclo se inicia. Há um longo percurso pela frente. Espero compartilhar as novidades em breve. Deixo aqui um fraterno abraço a cada um que contribuiu com o livro da minha vida: vocês fazem parte dessa minha evolução.. seguimos”, finaliza.